Horário especial para prestigiamos o Brasil na Copa do Mundo de futebol.

Muitos perguntam se é obrigado liberar o empregado para assistir o jogo. Não, não tem legislação que trate desse assunto, é acordo entre as partes.

É muito mais valioso um empregado feliz em poder ver o jogo do que “emburrado”. A motivação e empenho é muito maior quando se está feliz.

#rumoaohexa